尊敬的经理/主管/总经理：

我是xxx部门的XXX，担任xxx职务已满xx年，诚心感谢您的耐心聆听，下面，我将根据个人工作表现以及长期发展考虑，向您申请适当增加工资待遇。

在过去的x年里，我一直秉承公司的企业文化理念和行为标准，完成了多个重要的项目和工作任务，参与的项目“XX公司信息化建设”受到了上级领导的高度评价，以及主导的工作任务“XXX管理改革”推动了部门的稳步发展，在任职期间，我也深知自身的岗位职责，严格遵守公司制度和工作流程，以保证工作的准确性和效率性，我的良好表现，不仅得到了公司领导的肯定和赞赏，也收获了同事们的信任和尊重。

本次我提出的薪资加薪，是为了更好促进自我提升以及公司稳定发展，虽然近几年来劳动力市场竞争日趋激烈，但是我们持续优质的服务和对工作的专业精神不应被淡忘，这个职业是我们的安身立命所在，更是在技术与需求变革中发展的动力，在此基础上，若能够合理加薪，对本人及公司将会呈现双向利好效应，这将提升我工作积极性，进而提升工作效率和质量；我也许能将更多的精力投入到新的工作挑战中，推动个人和公司的发展。

在此，我想阐述一下薪资加薪的合理性和必要性，从个人层面来说，我所取得的业绩和工作能力是真实存在的；从公司层面来说，我希望以自己的微薄之力回报公司给予的机会和支持，关于具体数字，经过综合分析自身价值和市场薪资水平，初步考虑加薪幅度为xx%，请贵司对我的申请进行综合考虑，期待您的回复。

为证明本人的价值和贡献，我愿意提交相关证明材料作为参考，材料包括上级、同事、客户等不同维度的评价，详实可信，足以支持我的申请，我的工作成果展示PPT也将随邮件附件一同发送给您，希望能更直观地呈现我的工作成果和进步。

此申请是建立在本人对公司和职业发展的坚定信心之上，我的目标是一致的，那就是通过个人努力推动公司和部门的发展，如果可能的话，我相信薪酬的提升不仅能进一步增强我对此职位的热情，也能让我更有动力为公司创造更多价值。

在此，我再次感谢您对我的工作的关心和支持，如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时联系我，我期待着您的回复，并祝愿公司未来发展蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XX年XX月XX日