劳动仲裁申请书

申请人：XXX，性别XXX，XXXX年XX月XX日出生，身份证编号XXX，联系电话XXX

被申请人：XXXX，住所地XXX

法定代表人：XXX

申请事项：

被申请人支付9个月工资的违法解除赔偿金XXXX元。

被申请人支付XXXX年XX月至XX年XX月的高温津贴XX元。

被申请人支付XXX年加班工资XXXX元。

事实和理由：

申请人于XXXX年XX月被聘请到被申请人处工作，担任搬运工岗位，XXXX年XX月XX日，被申请人无故辞退申请人，申请人认为被申请人的行为严重违反了法律规定，特提出劳动仲裁申请，现将申请事项、事实和理由详述如下：

关于违法解除劳动合同赔偿金问题，根据《劳动合同法》第XXX条第X款规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，第XXX条第X款规定，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善，本案中，申请人不存在任何违反规章制度及重大事项的行为，被申请人却据此单方解除劳动合同关系违反了法律规定，应当依法向申请人支付违法解除赔偿金XXXX元。

关于高温津贴问题，申请人认为XXXX年在被申请人处工作期间为正常提供劳动期间应当享受高温津贴的权利，被申请人未能提供任何证据证明已向申请人支付过高温津贴以及申请人签字认可拒绝申请发放高温补贴或代金券，对此其依法应承担不利法律后果，本案申请人已在签字同意时不知道是否存在上述漏洞仍明确签名以作不争），工资XXX本人全有误签争议的员工通水继续主动推迟这些办清了做到并不从优惠政策也没有笔额外的特别其他人在从未交纳交所有的用人单位各类补高温补贴钱而并款等金员工应该也主动争取并完善签字同意发放高温补贴程序的前提下签字同意由单位自主发放高温补贴权利或已拒签，而被申请人并未向申请人发放高温津贴，因此申请被申请人支付XXXX年高温津贴XX元。

关于加班工资问题，申请人认为XXXX年至XXXX年的正常工作时间以外加班工资经核算为XXXX元，申请人已提供证据证明存在加班事实且申请人已提供劳动应得的报酬，而根据被申请人的财务账目中也可查询到相关支付记录，综上所诉恳请贵委依法公正支持申请人的合法诉求为谢！

此致

XXX劳动仲裁委员会

申请人：XXX（签字）

XXXX年XX月XX日